Dans le cadre du renforcement de ses ressources humaines, la mairie d’Avrankou lance un vaste recrutement de huit agents contractuels. Les postes à pourvoir couvrent plusieurs secteurs stratégiques de l’administration communale, notamment les marchés publics, les finances, la planification, l’informatique, l’urbanisme et l’environnement. Les candidats retenus seront recrutés pour une durée d’un an non renouvelable.
La mairie d’Avrankou a officiellement publié un avis de recrutement visant à renforcer les capacités de son administration communale. Signé par le Secrétaire exécutif de la commune, l’appel à candidatures porte sur le recrutement de huit agents contractuels appelés à contribuer à l’amélioration des performances des services municipaux.
Selon le communiqué, les recrutements concernent des profils qualifiés dans plusieurs domaines techniques et administratifs.
Les huit postes à pourvoir
Les postes ouverts sont les suivants :
– Un administrateur, option Gestion des Marchés Publics, titulaire d’un Master professionnel (Bac+5) en gestion des marchés publics ;
– Un attaché des services financiers, titulaire d’une Licence professionnelle (Bac+3) en administration des finances, comptabilité, audit et contrôle de gestion ou dans une spécialité équivalente ;
– Un technicien supérieur en planification, suivi et évaluation des projets et programmes ou en statistiques, titulaire d’une Licence professionnelle (Bac+3) ;
– Un spécialiste en informatique, détenteur d’une Licence professionnelle en informatique, génie logiciel, sécurité informatique, télécommunications ou discipline assimilée ;
– Un technicien supérieur en urbanisme, titulaire d’une Licence professionnelle en urbanisme ou aménagement urbain ;
– Un technicien supérieur en génie de l’environnement, titulaire d’une Licence professionnelle dans le domaine ;
– Un contrôleur des services financiers, de niveau Bac G2 ;
– Un attaché des services administratifs, titulaire d’une Licence professionnelle en Administration Générale Territoriale (AGT). Pour plus d’informations, Cliquez-ici
Des conditions d’éligibilité précises
La mairie précise que les candidatures sont ouvertes aux personnes des deux sexes remplissant les conditions suivantes :
– Être de nationalité béninoise ;
– Jouir de ses droits civiques ;
– Être titulaire du diplôme exigé pour le poste visé ;
– Être en bonne santé ;
– Être de bonne moralité ;
– Être âgé d’au moins 18 ans et de 45 ans au plus au 31 décembre 2026 ;
– Avoir l’esprit d’équipe ;
– Faire preuve de rigueur et de respect des engagements professionnels ;
– Être immédiatement disponible.
Un accent particulier sur les marchés publics
Pour le poste d’administrateur chargé des marchés publics, la mairie recherche un professionnel capable d’assister la Personne Responsable des Marchés Publics (PRMP) dans la planification des marchés, la préparation des dossiers d’appel à concurrence, le suivi administratif des procédures, la rédaction des contrats et l’archivage des dossiers.
Le candidat devra également assurer la publication des avis de marchés, le suivi de l’exécution administrative des contrats, l’organisation des réceptions d’ouvrages, fournitures et services ainsi que la production de statistiques et d’indicateurs de performance.
Une expérience professionnelle comprise entre un et deux ans dans le domaine est exigée pour ce poste stratégique.
Renforcer l’efficacité de l’administration locale
À travers cette campagne de recrutement, la mairie d’Avrankou entend doter ses services de compétences techniques capables d’accompagner la modernisation de la gouvernance locale et d’améliorer la qualité des prestations offertes aux populations.
Les candidats intéressés sont invités à consulter l’intégralité de l’avis de recrutement afin de prendre connaissance des compétences spécifiques requises, des pièces à fournir et des modalités de dépôt des dossiers. Pour plus de détails : Cliquez-ici
